6 التعليم المهني

نصائح للتعليم المهني

نقدم لك التهاني الحارة لحصولك على مكان للتعليم المهني! في الأشهر القادمة سوف تدرس في المدرسة المهنية و تتعرف على مهنتك و تتعرف إلى أشخاص جدد. نتمنى أن يكون هذا الوقت ممتعاً و رائعاً بالنسبة لك. ينبغي أن تنتبه إلى بعض الأمور حتى لا تواجه المشاكل أثناء تعليمك المهني. نحن نساعدك في ذلك و نمثل حقوقك بصفتنا النقابية.

التنظيم الجيد – عقد تعليمك المهني

قبل أن تتمكن من البدء بتعليمك المهني يجب عليك إبرام عقد تعليم مهني خطي مع المعمل الذي ستتلقى فيه تعليمك المهني. ينظم العقد كيفية سير التعليم المهني و شروطه. و يجب أن يتوافق العقد مع قانون التعليم المهني و القوانين الأخرى. يفرض المشرّع على سبيل المثال الحد الأدنى لأيام العطلة التي تستحقها و الحد الأقصى من الساعات اليومية و الأسبوعية التي يُسمح لك بالعمل فيها.

قائمة المراجعة: ما هو محتوى عقد التعليم المهني؟

  • هدف و مسار التعليم المهني
  • بداية و مدة التعليم المهني
  • مكان التعليم المهني
  • المدرب أو المدربة
  • أوقات العمل
  • الفترة التجريبية: 1– 4 أشهر؛ في الفترة التجريبية يحق لكلا الطرفين إنهاء التعليم المهني مباشرة و دون ذكر الأسباب.
  • راتب التعليم المهني و المبالغ الإضافية
  • أيام العطلة في السنة: حسب القانون 20 يوماً على الأقل لمن بلغ السن القانونية و 24 يوماً إذا كانت مدة أسبوع العمل 6 أيام.
  • شروط ترك العمل
  • الخطة العامة للتعليم المهني كملحق للعقد
  • خطة المعمل للتعليم المهني: و يُذكر فيها المراحل التي تمر بها في معمل التعليم المهني و الأشياء التي تتعلمها هناك.
  • ملاحظة
  • ملاحظات عن عقود شروط العمل و اتفاقيات العمل

الحساب الجيد – راتب التعليم المهني

إذا كان معمل تعليمك المهني ملتزماً بعقد شروط عمل فإن هذا العقد يحدد الراتب الذي يتلقاه المتدربون. و إذا لم يكن هناك عقد شروط عمل فاستفسر عن الراتب الذي تدفعه معامل أخرى تمارس نفس النشاط المهني. ينبغي أن يماثل راتب تعليمك المهني الرواتب في المعامل الأخرى و ينبغي أن لا يقل بأكثر من 20% عن الرواتب المحددة عادةً في عقود شروط العمل بالنسبة لنفس المهنة. يحق لك الحصول على بعض الزيادة في الراتب كل سنة.

كم من المال أحتاج لأعيش؟

 

واجباتك في التعليم المهني

من البدهي أنه يجب عليك المشاركة بفعالية في تعليمك المهني. يُسمح للمشرفين عليك بإعطائك تعليمات و يجب عليك اتباعها إذا كانت تخدم مصلحة التعليم المهني.

دفتر التقارير

اكتب كل أسبوع في دفتر تقاريرك الأشياء التي تتعلمها و تفعلها في تعليمك المهني. و يُسمح لك بفعل ذلك أثناء وقت الدوام. ينبغي أن يراجع مدربك أو مدربتك التقارير و يوقعوها. دفتر التقارير هو إثبات لتعليمك المهني حتى و لو لم يكن موقعاً. و لا يُسمح لك بدخول الامتحان في نهاية تعليمك المهني إلا إذا كان دفتر التقارير مكتملاً

أوقات الغياب و المرض

إذا كنت مريضاً فلن تستطيع أن تعمل. يجب عليك أن تخبر معمل تدريبك المهني بأنك لن تستطيع الحضور. و اعتباراً من يوم المرض الثالث يجب عليك أن تقدم تقريراً طبياً. و يمكن أن يطلب معملك ذلك اعتباراً من يوم المرض الأول. إذا كنت مريضاً فلا يتوقف دفع راتبك. و في أيام الدوام في المدرسة المهنية يجب عليك إبلاغ المدرسة المهنية و معملك بأنك مريض.

المدرسة المهنية

الدوام في المدرسة المهنية هو جزء من التعليم المهني و هو بذلك إلزامي. و أيام الدوام في المدرسة هي أيام عطلة من المعمل بالنسبة لك. و دوامك في المدرسة يُحسب من وقت عملك. إذا تعطل الدوام في المدرسة فيجب عليك الدوام في المعمل.

حقوقك أثناء التعليم المهني

لديك أثناء التعليم المهني بالطبع أيضاً حقوق. انتبه إلى أن المعمل الذي تتعلم فيه يوفر لك هذه الحقوق أيضاً. تدعمك النقابة أيضاً في الحصول على حقوقك في حال الخلاف.

المدربة/ المدرب

يجب على معمل التعليم المهني أن يوفر لك مدربة أو مدرباً. ينبغي أن يكون هذا الشخص مستعداً للإجابة عن أسئلتك و أن يشرح لك المهام الجديدة مسبقاً. إذا لم تتعلم شيئاً أو بكل بساطة لم تنجز العمل مثلما ينجزه زملاؤك الذين أنهوا تعليمهم المهني فينبغي أن تطلب الاستشارة. لقد التحقت بالتعليم المهني من أجل أن تتعلم!

عمل الأخطاء

أنت تتعلم شيئاً لا تستطيع القيام به بعد. و الأخطاء هي جزء من ذلك. إذا تسببت في ضرر ما فيجب على المعمل دفع تكاليفه. و لا يجب عليك أنت دفعها. و علاوة على ذلك لك الحق في التعامل معك باحترام. لا يُسمح لأحد بالصراخ في وجهك أو معاقبتك.

الخطة العامة للتعليم المهني

راجع الخطة العامة لتعليمك المهني بعناية. فهي تنظم المحتوى التعليمي الذي يجب أن تتعلمه في كل سنة من سنوات تعليمك المهني. لديك الحق في الحصول على تعليم مهني تام. إذا لم يكن معمل تعليمك المهني في وضع يمكنه من تعليمك جميع المحتويات التعليمية المطلوبة فيجب عليه أن يهتم بتعليمك مهارات معينة خارج المعمل.

لا يُسمح بممارسة أعمال ليس لها علاقة بالتعليم المهني

من الوارد أن يحضّر كل واحد منا القهوة مرة من المرات لأحد الاجتماعات. و لكن إذا كنت أنت فقط من يقوم بمثل هذه الأعمال بشكل دائم أو إذا طلب منك أحد المشرفين القيام بأعمال خاصة به فإن ذلك غير صحيح. الأعمال التي لا تشكل جزءاً من تعليمك المهني هي ليست مندرجة ضمن العقد. استشر نقابتك أو تكلم مع مجلس معملك أو ممثلية الشباب و المتدربين (JAV) عن ذلك.

الوقاية في العمل

عند القيام بأعمال خطيرة يجب عليك ارتداء ملابس واقية و يجب على صاحب العمل توفيرها لك. ينظم قانون الوقاية في العمل إجراءات وقائية أخرى يجب الالتزام بها من كل بد في معملك.

  • لا يُسمح بشكل عام بتكليف المتدربين الذين تقل أعمارهم عن 18 عاماً بأعمال خطيرة.
  • في العادة يُسمح لك بالعمل لمدة ثمان ساعات فقط في اليوم. و يُسمح لمن بلغ السن القانونية في حالات استثنائية بالعمل لمدة عشر ساعات في اليوم. و يجب معادلة هذه الساعات الإضافية في الأسابيع التالية.
  • عندما تعمل لأكثر من ست ساعات في اليوم فيحق لك أخذ استراحة مدتها 30 دقيقة. و من لم يبلغ السن القانونية يحق له أخذ استراحة مدتها ساعة.
  • يُسمح لك بالعمل أيام الأحد في حالات استثنائية فقط و في مجالات محددة و كحد أقصى 15 يوم أحد في السنة. يحق لك أخذ عطلة لمدة يوم عمل عن كل يوم أحد عملت به.

ستتعرف في المدرسة المهنية على المزيد من القوانين و الأنظمة المتعلقة بحياة العمل. إذا كانت لديك أسئلة أو كنت تشعر بأنه لا تتم مراعاة حقوقك فتكلم مع مجلس معملك أو ممثلية الشباب و المتدربين (JAV) أو مع نقابتك عن ذلك.

الوقاية من التحرش و المضايقة

لديك الحق في عدم الإهانة أو التحرش الجنسي. و لا يُسمح لأحد بممارسة العنف الجسدي ضدك.

إذا كنت تتعرض مراراً لتصرفات عدائية أو للسخرية بشكل مستمر فينبغي أن تفعل شيئاً لإيقاف ذلك. في معملك يساعدك مدربك أو مدربتك و كذلك مجلس المعمل أو ممثلية الشباب و المتدربين. كما يمكن أيضاً لمعلماتك و معلميك في المدرسة المهنية أو للشخص المسؤول في نقابتك المختصة تقديم المشورة و الدعم لك.

التمويل أثناء التعليم المهني

يجب أن يكون لديك أيضاً أثناء فترة تعليمك المهني مصدر للرزق. نقدم لك فيما يلي لمحة عن الطرق التي تستطيع بها تمويل نفسك.

راتب التعليم المهني

لديك الحق في الحصول على راتب أثناء فترة تعليمك المهني الثنائي. و تختلف قيمة هذا الراتب حسب المهنة و المعمل.

تكون رواتب التعليم المهني في العادة أعلى إذا كانت الشركة ملزمة بعقد شروط عمل. تجري مفاوضات عقود شروط العمل بين النقابات و أصحاب العمل أو مع ممثلين عن مهنة معينة. راتب التعليم المهني المحدد بموجب عقد شروط عمل بالنسبة لمهنتك تجده في الموقع التالي www.tarifvertrag.de.

يمكنك الحصول على المزيد من المعلومات عن عقود شروط العمل و الاتفاقيات في معملك من مجلس المعمل أو ممثلية الشباب و المتدربين أو النقابة المختصة.

ربما يتحتم عليك دفع ضرائب و تأمين اجتماعي و ذلك حسب الراتب الذي تحصل عليه.

 

 

مثال: رواتب تعليم مهني محددة بموجب عقد شروط عمل
المصدر: http://www.boeckler.de/wsi-tarifarchiv_2272.htm

 

المساعدة المالية للتعليم المهني

إذا لم تكن تسكن عند والديك أثناء فترة تعليمك المهني الثنائي و لم يكن راتب التعليم المهني يكفي لنفقات معيشتك فيمكنك في حالات محددة تقديم طلب للحصول على مساعدة مالية للتعليم المهني (BAB) . بشكل عام يحق للاجئين المعترف بهم و لطالبي اللجوء الحصول على مساعدة مالية للتعليم المهني. و يجب تقديم طلب لذلك قبل تاريخ 31/12/2018. عندما تتم الموافقة على المساعدة المالية لتعليمك المهني فإنك لا تحصل على مخصصات حسب قانون مخصصات طالبي اللجوء و لكن من الممكن أن يكون لديك الحق في الحصول على إعانة تساعدك في إيجار الشقة (ß مساعدة السكن). يتم تقديم طلب المساعدة المالية للتعليم المهني في وكالة العمل. و تبلغ أعلى قيمة لها 572 يورو شهرياً. يساعدك الموظفون الاستشاريون في وكالة العمل عند تقديم الطلب.

النفقة

ربما يتحتم على والديك أيضاً دفع نفقة لك. و يخبرك الاستشاريون في وكالة العمل عن مبلغ النفقة الذي يحق لك الحصول عليه.

مساعدة السكن

يمكنك في حالات معينة تقديم طلب للحصول على مساعدة للسكن من مكتب المواطنين المختص أو من إدارة البلدية. و يكون ذلك في حال عدم حصولك على مساعدة مالية للتعليم المهني لأنك قد أتممت تعليمك المهني. تهدف مساعدة السكن إلى إعانتك في دفع إيجار السكن و تتم الموافقة عليها لمدة سنة. عندما يكون دخلك600 يورو و يكون إيجار سكنك 250 يورو فتكون قيمة مساعدة السكن حوالي 50 يورو.

إذا كنت تحتاج إلى مساعدة في تقديم الطلب فراجع جمعية الاستشارات الاجتماعية في منطقتك أو خدمة اللاجئين الشباب.

  مجلس المعمل و ممثلية الشباب و المتدربين(JAV)

عمال عل الأقل يحق للعاملين تأسيس مجلس للمعمل. و يمثل هذا المجلس مصالح العاملين و العاملات لدى إدارة الشركة. يتم انتخاب مجلس المعمل ديمقراطياً و يحق له التأثير على قرارات الشركة.

في حال وجود مجلس معمل فيمكن أيضاً انتخاب ممثلية للشباب و المتدربين(JAV) . و يُشترط لذلك وجود خمس موظفين لم يبلغوا السن القانونية تبلغ أعمارهم أقل من 26 عاماً. تمثل ممثلية الشباب و المتدربين مصالح العاملات و العاملين الشباب لدى الشركة. و تراقب التزام صاحب العمل بالقوانين و التعليمات المتعلقة بالتعليم المهني. و يمكن أن تطلب أيضاً اتخاذ إجراءات تساعد في اندماج الشباب و المتدربين من أصول أجنبية. إذا كنت تنجز أعمالاً غير واردة في خطة تعليمك المهني أو تمت إساءة معاملتك فيمكنك مراجعة ممثلية للشباب و المتدربين.

 7 قسم الخدمة

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken